2020年泰山职业技术学院公然招聘人员通告(37人)-宝博体育官网登录

时间:2022-09-29 20:06 作者:宝博app官网
本文摘要:凭据泰山职业技术学院生长需要,根据《事业单元人事治理条例》(国务院令第652号)、《事业单元公然招聘人员暂行划定》(人事部令6号)、《关于整省推进提质培优建设职业教育创新生长高地的意见》(鲁政发〔2020〕3号)有关划定,现将2020年泰山职业技术学院公然招聘人员有关事项通告如下:一、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和执法,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。(二)具有招聘岗位要求的专业或技术条件。

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凭据泰山职业技术学院生长需要,根据《事业单元人事治理条例》(国务院令第652号)、《事业单元公然招聘人员暂行划定》(人事部令6号)、《关于整省推进提质培优建设职业教育创新生长高地的意见》(鲁政发〔2020〕3号)有关划定,现将2020年泰山职业技术学院公然招聘人员有关事项通告如下:一、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和执法,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。(二)具有招聘岗位要求的专业或技术条件。(三)紧缺专业岗位年事不凌驾45周岁(1974年10月14日以后出生),其他岗位年事不凌驾40周岁(1979年10月14日以后出生)。(四)具备招聘岗位所需的专业、相应的学历学位及其他资格条件。

(五)有下列情形人员不得报名:因违法曾受刑事处罚和曾被开除公职的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,在各级公务员考录、事业单元招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员,被依法列为失信团结惩戒工具的人员,在读全日制普通高校非应届结业生、现役武士以及执法法例划定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届结业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘《事业单元人事治理回避划定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。二、招聘岗位泰山职业技术学院公然招聘人员的岗位条件、招聘人数等详细要求见《2020年泰山职业技术学院公然招聘人员岗位计划表》(附件1,以下简称《岗位计划表》)。

三、报名、初审和缴费(一)小我私家报名报名接纳网上报名、网上初审、网上集中缴费的方式举行。应聘人员在报名时,须仔细阅读本通告有关事项。

报名时间:2020年10月14日9:00-10月16日16:00查询时间:2020年10月14日11:00-10月17日16:00应聘人员登录泰山职业技术学院官方网站(http://www.mtotc.com.cn/),点击招聘报名链接(http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_tatszyjsxy/index.html#/index)举行报名,按要求如实填写、提报小我私家信息资料,填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。

应聘人员在学院资格初审前修改报名信息的,后一次自动替换前一次信息。学院初审通事后,报名信息不能更改。应聘人员须使用有效身份证件举行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等小我私家信息必须真实一致。

有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的体现,将作为公然招聘考察的重要内容之一。有无事情单元以提交报名信息时间为节点,没有事情单元的填“无”,有事情单元的要写明单元全称。

提交报名信息时瞒报、漏报事情单元的,查实后将被取消应聘资格。网上报名时,应聘人员应如实填报准确完整的专业名称,专业名称以应聘人员所获结业证上的专业名称为准,留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证质料上标明的专业名称为准。

(二)学院初审初审时间:2020年10月14日11:00-10月17日16:00学院摆设专人卖力资格初审事情(节沐日不休息),实时检察网上报名情况,认真举行资格审查,确认初审效果。网上报名期间,学院专人接听咨询电话,提供咨询服务。(三)网上集中缴费缴费时间:2020年10月19日9:00-10月20日12:00通过资格初审的人员,在划定时间内登录泰山职业技术学院官方网站举行网上集中缴费。

逾期未缴费的,视为放弃。凭据物价部门审定尺度,笔试考务费收取尺度为每人每科40元,面试考务费每人每场次70元。缴费乐成的笔试人员和直接面试人员,登录泰山职业技术学院学院官方网站进入报名系统,打印《2020年泰山职业技术学院公然招聘人员报名挂号表》和《应聘人员诚信答应书》(到场面试时使用)。

学院将凭据疫情情况,在泰山职业技术官方网站下发打印准考证通知,考生凭据通知要求登录学院官网举行打印。(四)资格审核对应聘人员的资格审查事情,贯串招聘事情的全历程。应聘人员提交报名信息后,将相关质料生成PDF花样的电子文档,以“岗位名称+姓名+手机号码”的形式命名,发送至学院审核电子邮箱tz8628123@163.com,并实时电话联系确认。

学院收到应聘人员的资格审查质料后,举行审查。审查通过的,事情人员在报名系统中予以确认;审查不通过的,事情人员实时在报名系统中反馈并说明原因。应聘人员在报名停止前尚未向学院提供资格审查质料的,视为自动放弃。

相关质料主要包罗:1.住民身份证照片或扫描件;2.本科及以上各阶段学历、学位证书(2020年应届结业生的学历、学位及相关证书须在2020年10月14日前取得;外洋留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《外洋学历学位认证书》)照片或扫描件;3.择业期(2018届、2019届)内未落实事情单元的高校结业生须提交就业报到证照片或扫描件;4.在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单元出具的同意应聘先容信(样式见附件2),2020年应届结业生已经与用人单元签订就业协议的,须由用人单元出具同意应聘的先容信照片或扫描件;5.有中共党员要求的须提供由下层党委出具的党员证明质料照片或扫描件;6.有研究偏向要求的须提供研究偏向证明质料照片或扫描件;7.招聘岗位有其他特殊要求的,应凭据详细要求提供相应的执(职)业资格证书照片或扫描件。应聘人员提供虚假证件或证明质料的,查实后参照《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》处置惩罚。四、考试对紧缺专业岗位(教师12)和研究生学历以上岗位,接纳直接面试的方式举行。

其他招聘岗位考试接纳笔试和面试的方式举行。对达不到笔试1:3开考比例的,经学院研究并报市事业单元公然招聘主管机关批准后,可以降低或取消开考比例。(一)笔试笔试内容为教育政策法例和教师职业道德规范、教育学、心理学、高等职业教育理论等相关知识。为保证新进人员基本素质,笔试设定及格分数线,由学院凭据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间、所在另行通知。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)到场笔试。

(二)面试到场笔试的应聘人员,到达笔试及格分数线的,凭据岗位计划按1:3的比例确定进入面试规模人员。因自动弃权造成的空缺,从到达笔试及格分数线的应聘人员中,按笔试结果由高分到低分依次递补;按1:3比例确定进入面试规模人员最后一名笔试结果并列的,结果并列人员同时到场面试。

进入面试人员名单在泰山职业技术学院官方网站上宣布。到场笔试和面试的应聘人员,按笔试结果、面试结果各占50%的比例,接纳百分制盘算考试总结果,笔试结果、面试结果、考试总结果均盘算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定面试及格分数线,进入考察体检规模人员的面试结果不得低于60分。

如同一招聘岗位应聘人员泛起考试总结果并列的,按笔试结果由高分到低分确定人选,笔试结果也并列的,通过加试确定人选。直接到场面试岗位应聘人员,面试结果即为总结果,面试结果并列的,通过加试确定人选。

面试结果、考试总结果在泰山职业技术学院官方网站宣布。面试方式、时间、所在另行通知。五、体检和考察凭据应聘人员考试总结果,凭据各招聘岗位计划由高分到低分按1:1比例依次等额确定进入体检规模人选,面向社会宣布,组织体检。

对体检及格人员,按招聘人数1:1的比例依次等额确定进入考察规模人选。体检在县级以上综合性医院举行,体检尺度和项目参照《关于修订〈公务员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家尚有划定的从其划定。应聘人员在体检历程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检历程中有勾通体检事情人员作弊或者请他人顶替体检以及交流、替换化验样本等作弊行为的,体检效果无效,取消应聘资格并按有关划定处置惩罚。

对按划定需要复检的,不得在原体检医院举行,复检只能举行1次,效果以复检结论为准。学院组成考察事情组,对进入考察规模人选举行考察。考察可凭据岗位条件要求接纳多种方式举行,主要考察思想政治体现、道德品质、业务能力、事情实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况,并依据相关划定对考察工具的档案举行严格审核,对考察工具是否切合划定的岗位资格条件、提供的相关信息质料是否真实准确等举行复审。

考察事情组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察工具,并写出书面考察意见。应聘人员未按划定时间、所在到场体检的,视为自动放弃。

对放弃考察体检或考察体检不及格造成的空缺,从同一岗位到达最低面试分数线的人员中依次等额递补。六、公示和聘用考试、考察、体检及格的拟聘用人员,在泰山职业技术学院官方网站统一公示,公示期为7个事情日,拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,由学院根据有关划定观察处置惩罚,作出结论。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由学院提出聘用意见,报市事业单元公然招聘主管机关存案后发放《事业单元招聘事情人员通知书》,凭《事业单元招聘事情人员通知书》管理相关手续。聘用单元和受聘人员按划定签订聘用条约,确立人事关系。受聘人员按划定实行试用期制度,期满及格的正式聘用,不及格的排除聘用条约。

七、其他泰山职业技术学院公然招聘考试不指定考试课本和领导用书,不举行也不授权或委托任何机构举行考试领导培训班。


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